CCDL
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Accès 12 mois
Voir le cours CCDLFaire le test CCDL gratuitHuit questions. Votre score s'affiche tout de suite, avec les domaines à renforcer en premier et le cours qui les couvre.
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Accès 12 mois
Voir le cours CCDLFaire le test CCDL gratuitProfessionnels AML et conformité
99 euros
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Voir le cours AML/CFTÉquipes réglementaires et fonds
149 euros
Accès 12 mois
Voir le cours CSSFResponsables de la conformité
149 euros
Accès 12 mois
Voir le cours AMLRNi bande-annonce ni extrait : voici le module 1, leçon 1 du cours AML/CFT and KYC in Luxembourg practice, exactement comme dans le cours, avec sous-titres. Sans compte, sans paiement, rien à remplir.
Why this framework looks the way it is. Four instruments, four different legal weights. Knowing which layer holds what is the difference between finding an obligation and hunting in the wrong document.
La leçon entière, gratuite, sans compte. Rien ne démarre avant que vous appuyiez sur lecture, et les sous-titres sont activés : elle se regarde aussi sans le son.
Articles 2, 3, 4 and 5 of the coordinated text, and the two articles inserted in July 2026 that most internal procedures do not yet cover.
Regarder la deuxième leçon gratuitement30 leçons commentées réparties en sept modules, chacune avec sa transcription mot pour mot, ses sources, une évaluation par module et un certificat imprimable.
Prix catalogue 99 euros. 12 mois d'accès.
Acheter ce cours, 99 eurosRegardez les deux premières leçons complètes de chaque cours, sans compte.
Choisissez le cours qui correspond à votre travail, ou faites l'évaluation de cinq minutes pour obtenir une recommandation.
Étudiez les leçons, utilisez les documents de travail et réussissez les évaluations de module pour obtenir vos certificats de réussite.
30 leçons AML/CFT en sept modules ; 18 leçons CSSF en six ; 12 leçons sur le paquet AML 2027 en quatre. Transcriptions complètes, sources juridiques liées et évaluations de module.
Pour les responsables de la conformité, les équipes juridiques et les professionnels des fonds qui veulent un chemin de travail clair, de la règle au dossier, à la décision ou à la réponse.
Quatre situations qui reviennent sans cesse dans les équipes juridiques, conformité et fonds au Luxembourg.
Vous occupez le même poste depuis des années et personne ne vous a dit ce qui vous manque vraiment.
Vous découvrez ce que le régulateur attend seulement quand quelque chose a déjà mal tourné.
Vous êtes solide techniquement, et la promotion est allée à quelqu'un qui savait nommer le cadre réglementaire.
Trois cadres réglementaires ont changé en trois ans et vous n'avez eu le temps d'en lire aucun correctement.
L'évaluation lit vos réponses au regard du parcours dans lequel vous travaillez. Choisissez le plus proche de votre fonction.
Juristes dans une entité réglementée ou une société. Négociation, gouvernance, gestion du budget et reporting au conseil.
Fonctions de conformité, d'AML et de réglementation. Évaluation des risques, plans de contrôle et inspections de la CSSF.
Opérations, supervision et structuration des fonds. AIFMD, VNI, supervision des délégataires et gouvernance de la ManCo.
Cinq minutes de questions produisent une page écrite et un cours recommandé, pas une simple note. Un exemple complet figure ci-dessous.
Un exemple construit. Ce n'est pas le résultat d'une personne réelle : les réponses ont été inventées pour l'illustration.
Lu au regard de 3 à 8 ans dans le secteur financier luxembourgeois.
Vous travaillez en conformité, au niveau chargé, avec 3 à 8 ans dans le secteur financier luxembourgeois. Type d'entité : société de gestion ou GFIA. Le poste que vous visez ensuite est responsable de fonction.
Responsable de fonction, ce n'est pas davantage du même travail. À ce niveau, le cadre attend que vous portiez l'évaluation des risques, que vous traitiez directement avec le superviseur et que vous rendiez compte au conseil. Le travail au niveau chargé oblige rarement à construire l'un de ces trois points, c'est pourquoi l'écart reste invisible jusqu'à ce qu'un entretien ou une inspection le révèle.
Dans cet ordre. Un, les relations avec la CSSF. Deux, l'AML/CFT et le KYC dans la pratique luxembourgeoise. Trois, le paquet AML 2027. C'est une priorité indicative, tirée de vos trois réponses de confiance, la plus faible en premier. Elle ordonne des suggestions, elle ne mesure pas un impact.
C'est la plus basse de vos trois réponses : sur les relations avec la CSSF, vous avez répondu « J'ai vu de la correspondance sans l'avoir traitée ». Les deux autres sont au-dessus.
45 minutes 13 secondes de vidéo sur six modules. Ouvrir la page du cours.
Les deux premières leçons de chaque cours, sans compte.
Un cours complet, ses mises à jour publiées et 12 mois d'accès.
Ce sont des cours indépendants avec certificats de réussite. Le vendeur et les conditions précisent leur statut.
Cinq places coûtent 499 € ; dix coûtent 899 €. La page équipes gère la facture.
L'évaluation de cinq minutes en recommande un à partir de vos réponses et explique pourquoi.
Une auto-évaluation, pas un examen. Personne ne vous note : elle est donc aussi juste que votre propre honnêteté. Elle prend environ cinq minutes et le résultat s'affiche sur la page à la fin.
Des sources primaires : la législation luxembourgeoise sur Legilux, les règlements, circulaires et décisions de sanction publiées de la CSSF, le droit de l'UE sur EUR-Lex et les orientations de l'ESMA. Lorsqu'aucune source publique ne décrit une pratique, cela est dit plutôt que comblé.
Achetez un cours complet avec ses mises à jour publiées et 12 mois d'accès. AML/CFT 99 euros. CSSF Readiness 149 euros. Le paquet AML 2027 : 149 euros. Cinq places d'équipe coûtent 499 € et dix coûtent 899 € ; la page équipes gère la facture.
Elle est facultative, et votre résultat est complet sans elle. Si vous la donnez, le rapport écrit vous est envoyé et rien d'autre. Elle n'est ni vendue ni partagée avec des employeurs ou des recruteurs, et elle peut être supprimée à tout moment via la page de contact.
Choisissez votre cours à partir de 99 euros. Deux leçons de chaque cours sont gratuites.
Vous hésitez ?
Vos réponses fixent le niveau au regard duquel le reste est lu. Rien n'est noté et rien n'est partagé avec un employeur.
Réponse tirée du parcours choisi.
Trois questions sur les trois sujets que le référentiel évalue. Il n'y a pas de bonne réponse, et rien n'est partagé avec un employeur.
Recevez votre résultat sous forme de rapport écrit, avec le raisonnement derrière chaque priorité.
Votre résultat ci-dessus ne changera pas. Trois questions sur ce que les cours devraient coûter et sur la façon de les acheter.
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